Er is bij MSK behoefte aan uitbreiding van de pool van vrijwilligers door groei in leden en activiteiten. Mensen die incidenteel of structureel willen meehelpen met de schaakclub, met kleine of iets grotere klussen. Nu wordt er al best veel gedaan door niet veel mensen. Door de hoeveelheid werk te spreiden, wordt er (nog) meer mogelijk voor de leden van MSK: zowel voor de jeugd als voor de senioren. Interesse: neem contact op met Lode Broekman bij de clubavond of via mail: voorzitter@muiderschaakkring.nl . Iemand anders uit het bestuur kan hiervoor natuurlijk ook worden benaderd.
Vacatures (willekeurige volgorde)
1. Opleidingscoördinator. Dit klinkt ingewikkeld, maar het gaat erom dat de club graag les geeft aan jeugd én aan senioren, dat er docenten zijn, maar ook dat er iemand is die e.e.a. coördineert. Een opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor het organiseren (niet: het ontwikkelen) van trainingen en trainingsprogramma’s en zorgt ervoor dat deze goed verlopen. De coördinator werkt met een team van trainers en stelt de schema’s op, zorgt ervoor dat alles goed is voorbereid en houdt potentiële deelnemers op de hoogte. Dus: wanneer zijn de lessen (rekening houdend met competitiewedstrijden), wie geeft de les, wat wordt het lesschema, enzovoorts. Je hoeft hier geen uitgebreide schaakkennis voor te hebben; het is meer een regeltaak plus afstemming met de betrokkenen.
2. Jeugdbegeleider wedstrijdavonden (variabel). Dit is iemand die op wedstrijdavonden een oogje in het zeil houdt, klaarstaat voor de jeugd én voor de jeugdleider. Ook hier is schaakkennis niet vereist (maar soms wel handig).
Verder is de huidige constructie met een gecombineerde rol als 3. Jeugdleider & Voorzitter niet optimaal qua werkdruk, maar ook niet vanuit een bestuursoptiek. Het is niet correct om deze rollen bij 1 persoon onder te brengen.
– Commissies – (geen bestuursfunctie, wel structurele ondersteuning voor de club)
4. Bar- en evenementencommissie. Wat moet er worden ingekocht, wie staan er achter de bar tijdens clubavonden en wie helpt er bij de evenementen (opbouw, afbouw, bar)? Inzet: 1-2 uur per maand.
5. Sponsorcommissie. Inkomsten genereren naast de contributie en de barinkomsten. Er is een sponsorplan, er zijn al toezeggingen, er liggen kansen. Verder is deze commissie ook betrokken bij de inzet van Rabo Clubsupport en SponsorKliks.
Komend seizoen (2026/27) stopt 6. penningmeester Hildo. Hier moet tijdens dit seizoen gezocht worden naar een capabele vervanger.